为进一步加强人才工作,推动学院各项工作提质增效,2024年1月17日,学院组织召开高层次人才阶段性工作汇报会议,学院直属党支部书记吴亚人、院长肖潇、副院长邓玉华出席本次会议。
2020年以来,学院共引进9名高层次人才,对各项工作开展起到了重要作用。会上,全体高层次人才对标高层次激励协议内容,从教学、科研、社会服务等方面作了工作汇报,并对未完成项目作了2-3年的工作设想。与会领导根据教师工作实际特点和入职以来表现,结合学院实际工作提出了相应的建议和要求。
欧洲杯下单平台一贯高度重视人才队伍建设工作,搭建教师发展平台,注重营造尊重知识,尊重人才的氛围,筑巢引凤,确保人才“引得进、留得住、用得好”。随着学校各项人才改革制度的实施,学院将不断深化人才发展机制改革,做到真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,让优秀人才为学院发展、学校职业本科建设成就事业,实现价值!(供稿:学院办公室)